Kompetensmodellens program för steg 1.
Programmets innehåll
- Utbildningar att genomföra under steg 1 i Kompetensmodellen
- Utbildningarna genomförs i den ordning de ligger i programmet
Kunskapsmål
- Få kunskaper nödvändiga för steg 1
- För att ha möjlighet till att gå vidare till steg 2 ska man kunna påvisa kunskaper som ingår i detta steg
Målgrupp
Typ av utbildningar och längd
- Både externa och interna online
- Varierande längd från 20min till 2h
Nedan är information till chefer där man kan se kärnkompetenser för steg 1. Man anpassar utbildningar efter dessa.
Kärnkompetens | Kompetens/ansvar | Chefens stöd och utvecklingsinsatser |
Personcentrerad vård och omsorg | - Genomför basal omvårdnad självständigt.
- Arbetar personcentrerat.
- Dokumenterar enligt gällande riktlinjer och rutiner.
- Hantera medicintekniska produkter med stöd av kollegor.
- Utför enklare delegerade uppgifter.
- Inhämtar kunskap om de vanligast förkommande sjukdomar, medicinska termer och behandlingsmetoder.
| - Utse en mentor.
- Stötta i planering och genomförande av omvårdnad.
- Ge tillgång till utbildningar.
- Möjliggöra reflektion tillsammans med erfarna kollegor
- Möjliggöra för att träna och utveckla sina färdigheter i omvårdnadssituationer.
|
Teambaserat arbetssätt | - Planerar och genomför sitt dagliga arbete tillsammans med övriga teamet.
- Lär sig organisationsstrukturen.
- Har ett gott bemötande gentemot kollegor.
- Tar ansvar för att lära sig rutiner på arbetsplatsen och kan ge och ta konstruktiv feedback.
| - Se till att rutiner finns tillgängliga på ett enkelt sätt för medarbetaren.
- Stötta medarbetaren så att den kan ta sig an enklare ombudsroller.
|
Kommunikationskompetens | - Håller vid ankomstsamtal och svåra samtal med stöd.
- Utvecklar kommunikativ förmåga verbalt och skriftligt.
- Visar gott bemötande.
| - Ge möjlighet till reflektion och feedback
|
Kompetens- och verksamhetsutveckling | - Identifierar förbättringsområden med stöd.
- Tar emot och ger konstruktiv feedback.
| - Uppmuntra att rapportera fel och brister samt informera om hur det görs.
- Ge tid för reflektion.
|